本文目录
央企一般面试分为三轮,也有特殊的是四轮:一,第一轮是行政人员面试,基本上了解一下面试人员的工作情况,阅历,认知等大概的问题;二,第二轮,应该是部门管理人员,一般问的会专业一些;会针对职位,技能问的会多一些,而且也是最重要的一关
第一面。国有企业招聘面试一般有三面。国有企业招聘有着严格的流程和要求,所以面试环节一般要分为三次。第一面试为国有企业人力资源管理部门的面试,主要对基本条件进行审核。第二面试是部门领导的面试,主要是对专业知识点考核,第三面试是公司领导面试。
面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
国企面试时,面试官一般会问的问题为:
1、简单介绍下你自己(基本都会问)
2、你的实习或实践收获是什么?
3、请谈谈你的职业生涯规划是什么?
4、你为什么选择来我们公司工作?
5、谈谈你对这个职位的理解?
6、你的性格和你最大的优点是什么?
7、说说你最大的缺点?
8、你对加班的看法?
面试要领:
1、时间把控
首先把握住时间。面试时自我介绍一般在3~5分钟结束,最多不超过10分钟。另外,时间分配上也要把握好。
假若5分钟做自我介绍,1分钟要做完自然情况介绍,包括教育经历;最近三到五年工作介绍要占到3分钟;其余的经历用1分钟。如果最近两年没做什么事,可以把自认为自己最有价值的一段经历介绍两分钟。
2、内容把控
做过什么。介绍个人履历。把自己曾经做过的事情说清楚,对应时间节点的工作单位、工作地点、工作岗位、担任职务、工作内容等,尤其是对最近几年做过的事情要重点来说。较早之前的工作经验,或者学习的经验可以一带而过,要把握“重点突出”的原则。
做成过什么。介绍个人业绩。把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚,注意两点:
一是与应聘岗位需要的能力相关的业绩多介绍,不相关的一笔带过或不介绍,因为面试官关注的是对用人单位有用的业绩;
二要注意介绍你个人的业绩而不是团队业绩,要把自己最精彩的一两段业绩加以重点呈现,因为用人单位要招聘的是你,而不是你过去的团队。
否则,不仅无益而且只是成本,因为必然挤占其他重要的展示自己与互相交流的时间。
特长是什么。注意介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关,主要是围绕专业特长来介绍。除专业特长以外的特长,如果特别突出可以介绍,但要点到为止。
3、逻辑关系
自我介绍要有清晰的职业发展逻辑关系。职业有三期:学习期、成长期、成熟期。职场学习期和成长期,简单介绍,但不能省略,因为学习期标志着你做事的方法,成长期代表着专业提升和管理提升的方式。
重点讲成熟期,成熟期能否做成事情,做成了什么事情,在什么环境下做成的,都代表着一个职场人的智慧和职业成熟度。而这三期的职业转换要有明确的逻辑关系。
定的小包没有了,直接给我升中包,这个服务态度5星好评不过分!以后还会光顾,希望保持这样的服务态度!吃的东西给人的感觉都是点心,刚好我又比较喜欢点心,所以饮食方面我比较喜欢,花样多都可以...
在上海K歌最多次的一家,这次因为杀青约了总统厅,不过房间也并没有多大。环境,还是在线的,毕竟设施比较新,音效和曲库都更新及时。服务,还算比较及时地回复响铃。特色,除了K歌,餐饮做得也还...
?單?銝???港?敺??征靚???蝏????餈恥?輻&摰噶摰??嫣噶?箏末???銋???銝活餈嚗澆??刻?撌乩??漲?虜憟踝??...
真的老旧的可以……如果不是在观前恐怕没有人去吧……歌曲库烂的一笔不说新歌了很久很久以前的歌都不全匆匆那年默什么的更没有音响回声超级大不会再去了可怕也该翻新一下好好装修一下更新一下曲库了...
還是一如既往的不錯~就是團購不支持退款不太合理~希望改進~挺好皇室派对去过N多次了,感觉也就一般般!非常满意,性价比超高,99元大包房,外加6瓶啤酒、水果盘、两碟零食,太爽了!上海宝山...
团购的券,很实惠,环境、音响、服务各方面都还不错。垃圾,居然还让我们掏50块升级包箱歌曲很齐全,新歌很多,服务态度很好,环境也不错,唱得很过瘾。环境好没有太多的服务人不多总体表现还行上...