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应届生肯定没有工作经历啦,用人单位如果招聘应届毕业生看重的也肯定不是工作经历了。应届毕业生写简历可以关注以下几点:
1、没有工作经历可以有实习经历啊。要把实习经历写清楚。曾经有几段实习经历,分别从事什么岗位,具体做什么类型的工作,实习成绩如何,有什么收获,证明人是谁等。
2、如果实习经历也实在没有的写可以写写在校期间的经历。比如在校期间勤工俭学啊,兼职打工的经历啊等等,同样写清楚做过什么工作,有过何种成绩。
3、如果这些也实在没有的写,就写写学习时候的活动经历吧。一个是有没有做个学生干部,班长啊,学生会主席啊等等。一个是有没有参加学校举办的大型活动,如演讲比赛,创业设计大赛等等。
4、如果这些也实在没有的写,那就只能写写学习成绩了。相比而言,这份简历的竞争力也就弱了。
待业就直接写待业,不会有影响的。不要求工作经历的职位,写和不写没区别,如果写假的,万一去查出来是假的,反而会背诚信处分。公务员考试工作经历填写真实的工作经历就可以了,填写工作经历只是方便以后政审的时候做背景调查。
工作经历应包含的内容有:
1、就职日期与离任日期,包括年份和月份。如果工作经历有间断,只列出年份亦可。
2、就职公司的公司全称,如可能,还应提供所在部门名称及母公司名称。
扩展资料
《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定,报考公务员,除应当具备本法第十一条规定的条件外,还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。根据《中华人民共和国公务员法》第二十四条的规定可知下列人员不得录用为公务员:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
学习工作经验一般要连续写,实在没有工作的也可以不写,必须要求填写工作经历的,但自己中间有空白期的可以写待业,或者帮工,临时工,个体户什么的(不过个体户不要乱写,以免政审时要你提交营业执照),中间没有正式就业,这个没有什么好丢脸....
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本文目录 对以前的工作经历,现在的公司可以查出来吗...
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